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劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级 伤残等级分为1-10级各级赔偿项目表【汇总】 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》伤残等级赔偿项目表（1-10级） 一、伤残等级与赔偿原则 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）及《工伤保险条例》，伤残等级分为1-10级，一级最重，十级最轻。赔偿 ...

法官是听律师的意见还是听上级的意见？ 二句话致刑事审判庭庭长的命，第一句话是： 一直未发现公诉机关提供的定罪证据中存在矛盾及来源不合法的证据，并将其作为定案根据。 第二句话是： 对于律师的辩护意见没有进行调查核实。 最终是这20个字“未认真履行审判职责的事实清楚，证据确实充分” ...

工伤自救指南：无劳动合同无社保无加班费三无员工必读的3大生死时限 这三无员工，你知道法官会怎样针对你的三无进行提问吗？每一句都击中你的要害，围绕你不是劳动关系而设计，关键的三问：一问有无签订劳动合同？二问有无社保？三问没有工作时，是否有工资？ （再追问一句：你请假是否要扣工资？）... 然后，根据 ...

法官及院长问责核心法律依据条文 （按法律层级、适用场景分类，含主体、行为、责任、程序要点） 一、核心法律（人大立法） （一）《中华人民共和国法官法》（2019 修订） [*]第 8 条：法官在职权范围内对所办理的案件负责；院长除审判职责外，履行与其职务相适应的管理监督职责。 [*]第 46-48 条： [*]第 47 条： ...

关于前期物业服务企业无需招标的法律依据，主要涉及以下情形及法律分析： ​一、住宅物业的例外情形​ [*]​投标人不足法定数量​：当潜在投标人少于三个时，因无法形成有效竞争，建设单位可免于招标程序；此时需向物业所在地房地产行政主管部门提交书面说明材料（包括招标公告发布记录、投标人报名情况等），经审核后可 ...

工伤赔偿全流程及对应法条解析【工伤认定、劳动能力鉴定、伤残等级与赔偿标准】 工伤赔偿全流程及对应法条解析 （基于2025年最新规定及实务操作） 一、工伤赔偿核心流程 工伤赔偿需依次完成以下步骤，每个阶段均有明确法条依据： [/tr] [/table]二、工伤认定阶段 1. 申请主体与时效 [*]单位申请：事故发生后30日内 ...