十种工伤等级及赔偿标准各是多少？

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根据《工伤保险条例》相关规定，十种工伤等级及赔偿标准如下：

一、一级至四级伤残
1. 一次性伤残补助金（从工伤保险基金支付）：
   - 一级伤残：27个月本人工资；
   - 二级伤残：25个月本人工资；
   - 三级伤残：23个月本人工资；
   - 四级伤残：21个月本人工资。
   
2. 按月支付伤残津贴（从工伤保险基金支付）：
   - 一级伤残：本人工资的90%；
   - 二级伤残：本人工资的85%；
   - 三级伤残：本人工资的80%；
   - 四级伤残：本人工资的75%。
   > 注：伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3. 其他待遇：
   - 保留劳动关系，退出工作岗位；
   - 达到退休年龄后停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；若基本养老保险待遇低于伤残津贴，则由工伤保险基金补足差额。

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二、五级至六级伤残
1. 一次性伤残补助金（从工伤保险基金支付）：
   - 五级伤残：18个月本人工资；
   - 六级伤残：16个月本人工资。

2. 保留劳动关系：
   - 用人单位安排适当工作；
   - 若难以安排工作，由用人单位按月支付伤残津贴（五级为本人工资的70%，六级为本人工资的60%）。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
   - 劳动合同终止或解除时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金（具体标准由省级政府规定）。

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三、七级至十级伤残
1. 一次性伤残补助金（从工伤保险基金支付）：
   - 七级伤残：13个月本人工资；
   - 八级伤残：11个月本人工资；
   - 九级伤残：9个月本人工资；
   - 十级伤残：7个月本人工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
   - 劳动合同终止或解除时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金（具体标准由省级政府规定）。

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四、生活护理费（适用于所有伤残等级）
1. 支付标准（从工伤保险基金支付）：
   - 生活完全不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的50%；
   - 生活大部分不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的40%；
   - 生活部分不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

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法律依据
《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条。

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