本帖最后由 5208cc_vip 于 2025-11-2 16:28 编辑

法律严格模式  
核心法律定性  
- 不当得利：无合法依据取得利益，致他人受损，应返还不当利益。  
- 无因管理：未受委托、无法定义务而为他人管理事务，产生法定债权债务关系。  

法律依据  
1. 不当得利  
   - 《中华人民共和国民法典》第九百八十五条：  
     “得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益……”  
   - 例外条款（第九百八十五条但书）：明知无给付义务、道德义务给付、违法悖俗给付不适用。  

2. 无因管理  
   - 《中华人民共和国民法典》第九百七十九条：  
     “管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用……”  

实务要点  
- 不当得利  
  - 举证责任：受损方需证明“无法律依据+利益转移+得利与损失因果关系”。  
  - 返还范围：原物、价金或合理折价；恶意得利人需附加利息赔偿。  
- 无因管

本帖最后由 5208cc_vip 于 2025-11-1 15:24 编辑

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无因管理制度的法律构造与社会功能

无因管理作为民法体系中一项重要制度，起源于罗马法，发展于近代民法典，其核心在于平衡个人事务自主权与社会互助伦理之间的张力。我国《民法典》在第九百七十九条至九百八十四条对无因管理制度作了系统规定，构建了一套兼顾管理人利益与本人权益的法律规则体系。

一、无因管理的法律构造

构成要件的精密设计

无因管理的成立需满足三个核心要件：管理人无法定或约定义务、为他人管理事务、具有管理意思。其中"无法定义务"排除了履行法定职责的行为，"管理他人事务"将纯粹自利行为排除在外，而"管理意思"则要求管理人认识到自己在为他人处理事务，这一主观要素成为区分无因管理与侵权行为的關鍵。

权利义务的精细配置

无因管理制度在当事人间创设了法定之债的关系。管理人的义务体系包括适当管理义务、通知义务、报告与计算义务；同时享有必要费用偿还请求权、负债清偿请求权和损害赔偿请求权。本人则享有要求管理人按其真实意思进行管理的权利，同时承担前述三项核心义务。